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先人后事 新员工入职培训排头添动力

发布人:系统管理员 发布日期:2016-07-22 文作者: 图作者:  点击:

如何通过用人使公司更卓越,美国著名管理学家吉姆·柯林林斯历时5年定性和定量分析,给出的答案是“先人后事”。

 713~15日,公司在营销分公司三楼会议举办了为期三天的新员工入职培训会,参训8人中6名为分公司(含异地分公司)员工。为让他们入职前了解企业文化,融入必赢娱乐官网地产团队,公司设计了丰富的内训课程,内容包括企业发展历程及现状。本次培训会还特邀产品研发部、财务资产部内部培训师在培训期间授课。

        

董事会秘书、审计企管部经理夏瑜嘉在会上对入职新员工表示热烈欢迎,她介绍了企业发展历程和开发模式,同时推出榜样员工,生动讲解了他们如何一步步从见习生走上中干岗位的成长历程。产品研发部、财务资产部派专人讲解公司网站、OA、画册、报纸及工作QQ群推广、公司财务管理制度等要点。要求在座新员工要学习榜样,关心企业,积极热情投入工作中,并且要学会构建和实现自己的职业规划。培训结束后,受训员工参加了培训效果评估测试,平均成绩达95.5分。

    

/图 审计企管部 李登燕


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